Eine gesunde Feedback-Kultur ist uns sehr wichtig

In den Unternehmen der Familiengruppe werden laufend strukturierte Mitarbeitergespräche durchgeführt. Es ist uns sehr wichtig, ein konstruktives Arbeitsklima zu schaffen, in dem sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wohlfühlt und weiterentwickeln kann. Im Rahmen dieser Gespräche werden die individuellen Weiterbildungswünsche und -möglichkeiten besprochen und deren Umsetzung geplant.

Weiterentwicklung ist uns ein zentrales Anliegen

Innerhalb unserer Unternehmensgruppe haben vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Fach- und Führungslaufbahn einen hohen Stellenwert. Unser umfangreiches Bildungsangebot für Mitarbeiter:innen umfasst neben vielen Seminaren und Workshops auch einen Lehrgang für Führungskräfte und Projektleiter.

Einen Schwerpunkt setzen wir auch beim kreativen Arbeiten. Freude und Spaß stehen bei uns im Mittelpunkt.