Antworten auf häufig gestellte Fragen

Alle Positionen, die wir bereits besetzen konnten, werden von uns offline genommen. Alle offenen Stellen finden Sie auf unserem Jobportal unter jobs.ottakringerkonzern.com.

Registrieren Sie sich ganz einfach und schnell über unser Jobportal unter jobs.ottakringerkonzern.com. Sie erhalten automatisch ein Bestätigungs-Mail, sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist.

Damit wir einen guten Überblick über Ihre Kenntnisse und Erfahrungen gewinnen können, senden Sie uns bitte einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie alle relevante Zeugnisse und Zertifikate.

In all unseren Inseraten sind die Kontaktdaten der verantwortlichen Ansprechperson in der HR-Abteilung angeführt (jeweils am Ende). Diese steht Ihnen bei Fragen gerne jederzeit zur Verfügung.

Nein, Sie können Ihre digitale Bewerbung ausschließlich über unser Jobportal unter jobs.ottakringerkonzern.com einreichen. Damit stellen wir eine rasche und datenschutzkonforme Bearbeitung sicher.

Sobald alle Unterlagen bei uns eingegangen sind, wird ein Bestätigungs-Mail verschickt. Wir sind sehr bemüht, jeder Bewerberin und jedem Bewerber nach dem Eingang aller Unterlagen so rasch wie möglich eine Rückmeldung zu geben.

Gerne können Sie sich in diesem Fall über unser Jobportal unter jobs.ottakringerkonzern.com auch initiativ bewerben. Bitte geben Sie in Ihren Unterlagen an, für welchen Bereich Sie sich interessieren.

Wenn Sie kein Bestätigungs-Mail erhalten haben, wenden Sie sich bitte an die im Inserat angeführte Ansprechperson aus der HR-Abteilung. Kontrollieren Sie auch Ihren Spam-Ordner.

Klicken Sie im Inserat auf den Button „Online bewerben” und anschließend auf „Neues Bewerberprofil anlegen” (falls Sie ein Xing- oder LinkedIn-Profil besitzen, können Sie sich auch mit diesem anmelden). Füllen Sie das Online-Formular aus und klicken Sie abschließend auf „Speichern”. Jetzt ist Ihr Bewerberprofil einsatzbereit!

Sie können Ihr Bewerberprofil selbst pflegen und jederzeit alle Informationen bearbeiten sowie Dokumente hinzufügen oder löschen (der Lebenslauf kann nicht gänzlich gelöscht, sondern nur aktualisiert werden). Dazu melden Sie sich einfach mit Ihrem Bewerberprofil an und klicken auf den Unterpunkt „Mein Bewerberprofil”.

Melden Sie sich einfach mit Ihrem Bewerberprofil an und klicken Sie auf den Unterpunkt „Mein Bewerberprofil”. Wählen Sie das entsprechende Kästchen (rechts) aus und klicken Sie auf „Speichern”. Von nun an erhalten Sie eine automatische Benachrichtigung bei passenden Jobangeboten.

Die Online-Bewerbung einschließlich der Erstellung Ihres Bewerberprofils (das nur bei der ersten Bewerbung erstellt werden muss) dauert etwa 5 bis 10 Minuten. Falls Sie bereits ein Bewerberprofil besitzen, reicht ein Klick auf den Button „Online bewerben” im Inserat und Ihre Bewerbung geht bei uns ein.

Die Aufbewahrungsfrist eines Bewerberaccounts beträgt 12 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Nach 12 Monaten muss die Einwilligung durch die Bewerberin oder der Bewerber erneuert werden. Im Falle einer Erneuerung verlängert sich die Aufbewahrung des Accounts um weitere 12 Monate, im gegenteiligen Fall werden die Daten anonymisiert.

Bewirbt sich eine Bewerberin oder ein Bewerber während der Aufbewahrungsfrist erneut, verlängert sich die Aufbewahrungsfrist automatisch bis 12 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden die Daten anonymisiert. Durch das „Anonymisieren” werden alle Daten gelöscht, außer Geschlecht, Alter (Geburtsdatum wird auf den 1. Jänner des Geburtsjahres gesetzt), Land, Nationalität, Jobzuordnungen und Bewerbungsquelle.

Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, die Löschung Ihrer Daten unter datenschutz@ottakringerkonzern.com zu beantragen.